国脉科技公司怎么样？
最近网上出现了很多关于这家公司负面的评价，作为在该公司工作过2年的前员工，想说说自己的看法。 首先，该公司确实存在加班现象（尤其年前年后），因为公司处于创业期，资金流不足，所以在开发产品上投入了较大人力物力，导致产品更新迭代慢，不能满足客户及时需求，需要增加研发人员，同时由于工资预算有限，所以只能让员工加班了；
其次，该公司管理层与所有员工之间的关系处理得并不好，领导层的决策时而让人看不懂，比如突然增加的某些业务、被临时取消的某些业务，让基层员工感到很迷茫，无所适从，当然也影响到了业绩；
该公司缺少对一线员工的激励和培训（尤其销售团队），导致大部分员工对自己工作的认识仅仅局限于“完成任务”，没有看到工作带来的价值和成就感，离职率高也是必然。 最后，该公司的人才结构不合理，人才梯队建设缺乏，高层管理人员大多是技术背景，对于管理方面的知识欠缺，加上本身情商原因，在处理一些管理方面的问题上显得力不从心。
但是任何一家公司都是存在两面性的，关键看你以什么样的心态去面对它。如果你心怀梦想，渴望改变现状，希望让自己变得更优秀，那么国脉科技这样一家有短板的公司正好可以给你提供一个成长锻炼的平台。 在国脉科技，你可以学习到各类IT基础知识（如前端、后端、运维等）以及行业业务知识（如政府、医疗、金融等）； 在国脉科技，你可以获得做项目全流程的经验（从项目策划到项目交付）；
在国脉科技，你可以积累到政府机关、大型国企以及金融行业等方面的人脉资源，这些资源都将对你的人生起到重要的推动作用。 所以，如果你刚入职场，想要一个能够学习提升的地方，国脉科技这样的平台可以让你得到充分成长；如果你已经处于中高职位，想要寻求更大的发展，国脉科技或许能带给你新的机遇。 但是切记：选择大于努力！