上海电气为什么情况?

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1、作为曾经的上电集团员工,我谈一下个人看法 先表态,我对上电的感情深如磐石,我的职业生涯都献给了上电(原机械部),我从基层开始,一直做到集团公司总部,对上电还是有深厚的感情的。 但是作为曾经的下属单位的一名普通员工,我看到和感受到的并不像大家这么正面和乐观,简单说几件事情吧。

2008年金融危机时,集团很多项目资金流都出现了紧张,当时集团领导提出了“过紧日子”的口号,在全体员工中进行了广泛宣传,大家都深有感觉,毕竟那时候汽车都很少买了,更别提其他奢侈消费了;

但是在同期,我们在集团大楼里看到了新装修的健身房对外营业,健身设备都是全新进口品牌,看上去很高端的样子;同时集团还斥巨资采购了很多名著,放在了图书馆,供员工借阅;

还有每年定期举办的国际音乐节和艺博会,同样让人印象深刻,那几年确实是比较有钱的....

到了2013年以后,集团的情况急转直下,钱是越来越少了,“过紧日子”变成了“勒紧裤腰带”,我们部门收到了来自集团的降薪通知,原来每个月6500元的工资,从三月份开始,扣掉五险一金后,到手只剩4200元了,而且这样的情况还要持续两年时间;

同时因为集团资金问题,很多工程都停了,我们公司也陷入了经营困难的状态,员工工资也是发完上个月等下个月,有时候甚至要等上一年,大家也是怨声载道。

不过好在后来通过债权置换的方式,集团暂时度过了危机,我们的工资也开始正常发放,但是已经没以前多了.... 上电这几年确实是不太顺,希望经过重整以后会重新出发,再次腾飞!

2、关于上海的国企改革 目前上海国资系统正在推行国企改革计划,具体的方案还没有出来,但是改革的思路已经明确了,就是“把国有资本变成优质资本”,这个改革措施其实就是让部分国企退出竞争性领域,把资本投向那些能带来经济效益和社会效益的企业去,实现国有资产的保值增值。

按照这个目标,接下来上海会有不少企业会退出或退出的一部分股权,当然这些退出的部分或一部分股权也会通过一定程序公开出售,对于购买者来说也是一个不错的机会。

宁小瑛宁小瑛优质答主

从2016年到现在,我们集团就一直在关注这个公司—— 作为一家央企,它是有很多值得学习的地方的。比如它的企业文化建设、企业形象宣传以及品牌塑造上。但其他方面呢,真的不值得学。因为国企嘛,难免会有一些内部人利用各种资源为自己谋私利的情况出现……

对于我们的企业来说,这种风气是很恶心的,而且极其有害。 但是目前看来,这种情况在电气并没有特别严重的发展趋势,这主要得益于王总的决心与远见。虽然也有不少人为了升职去拉关系,但是毕竟不是所有人都能像王总一样直接和老板说话,并且直接给领导打电话要人的(当然也不是每个人都能得到他想要的)。

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