金科股份管理如何？
我是2017届管理类的应届毕业生，当时参加完春招，拿到了金科和阳光城两个offer（阳光城的岗位是人力资源岗，因为阳光城的总部在上海所以有机会就过去面试了），最终选择了金科，原因有二：一是同学有更多的选择在金科实习，二是我觉得在金科的发展空间会更大一些 （我个人的看法哦）。
入职后分到了物业事业部，由于公司发展需求，我被外派到了江苏工作，开启了异地生涯。
1.异地的适应 我是在今年三月份开始过去的，以前从来没有想过自己会到一个完全陌生的地方工作，而且一待就是两年多。刚开始到那里的确很难适应，毕竟生活习性不同、没有熟悉的朋友、工作的压力等等都是我需要克服的问题。幸好我有先见之明，带了足够的生活用品，不然真的得丢人了哈哈。不过最让人痛苦的是，年初疫情的时候，被封闭管理了几个月不能回家……那种感受真是糟糕透了。虽然偶尔也会想家，但是我还是认为我的选择没错，至少我在那里学到了很多东西，也实现了自己的价值。
2.部门的工作内容 这个主要是根据你所在的事业部来定，因为我不是做开发的，所以不了解开发部的辛苦及成就感。我只谈我对运营部（部分）的工作内容：前期主要工作是搜集资料和数据，然后绘制表格进行对比分析；中期开始编写方案、起草协议等文件；后期主要是负责协调各方意见，推动项目进展并落实相关安排。我觉得工作中最有成就感的就是看到由你主导的项目顺利推进并完成的时刻吧。
3.领导的风格 因为是我第一个工作单位，所以我以职场小白的角度来说。每个单位都有忙闲之分，当然领导也有区别，但我相信无论多么忙，只要你在岗位上，不管事情再多再杂，总会慢慢搞定。我记得刚去的时候，领导让我整理一些资料，本来以为一天就能搞定，结果我花了整整两天！还好，终于搞定了，我长舒一口气。事后我看到她拿着我做的文件说，还挺满意的嘛，呵呵，当时真想说领导您真体贴，其实我知道她是心疼我，不想让我太累。