宁波的激智科技怎么样？
去年刚入职，今年已离职 面试：一面是hr面，很简单聊聊近况和期望；二面是hrm和部门领导一起面，问了一些问题，也谈了薪资待遇；三面是总监面，会问一些专业知识，难度不大；四面是hr提前通知面的，好像是关于专利的问题（我没被问到） 体检：在宁波大学附属医院体检，入职前三个月免费，之后每年自费270元 签订合同：与杭州分公司签合同，试用期半年，税前13万（含绩效工资6000），每月15号发工资 加班情况：有安排加班，但不超过法定时间，加班费另算，节假日需要值班 工资发放：每个月15号发上个月工资。今年1月和4月有过延迟，分别是延15天和延30天，理由都是因为疫情影响。另外年终奖发放是在次年2月份左右，按照13个月的薪资标准来发。
工作氛围：公司目前有员工约200人，其中研发80人左右，位于宁海创新园区，环境不错；销售和技术支持共120人左右，位于海曙区中银大厦里，办公环境也不错。公司的培训还是蛮多的，不管是新人和老员工都有机会参加。
个人感受：作为一个化工硕士，来到激智这个集科研、生产、销售于一体的国家高新技术企业，感觉个人的价值还能得到发挥，这点让我比较欣慰；公司的发展前景在我看来是一片良好，作为国家高新企业，国家在政策扶持方面会有不少福利，而公司目前正处于快速发展的阶段，个人通过努力能学到很多东西；虽然处于快速成长期，但在规范性和制度上我觉得还是做得很好的，不会出现无章可循的情况。至于大家所说的加班问题我觉得要看部门和岗位了，我个人觉得还ok，因为有很多事情是需要抽空去完成的。
总之，对于我目前的职位和薪资来说，我认为这是一个值得奋斗的平台！ 关于待遇：
1.五险一金，补充商业险（医疗、意外、重疾等）
2.带薪年假＋探亲假(15天左右)
3.节日礼品（端午、中秋、春节）+生日礼物+结婚礼金+生育礼金
4.年度旅游＋年度体检