丝路视觉科技怎么样？
作为在丝路工作过两年多的前员工，我个人对丝路的看法是：如果只考虑薪资待遇的话，这是一家值得推荐的公司；但如果还有其他考量因素，那就需要慎重了。 先谈下薪资待遇吧。丝路的薪资结构是底薪+项目奖（或项目提成），项目有分成比例，做的越多提成也越多，所以收入上不会差太多。另外，公司有五险一金、年终奖和项目奖金，节假日也会有相应补贴。对于应届毕业生，公司可以提供住宿，省下房租钱。
再来说下大家比较关心的加班问题。由于做设计这行，客户交付时间往往是按工作日计算，所以加班算作家常便饭。不过加不加班全看你项目安排，如果你负责的项目进度赶得上的话可以按时下班，反之就只能陪客户通宵了。当然，在丝路的待遇也是按加班小时计算的，加一个小时就有一个小时的工资。 最后来说说大家对丝路最关注的点——离职率的问题。据我了解的情况，不同部门、不同岗位的离职情况并不一致。像设计部，因为要跟项目走，频繁出差，身体和精神压力都很大，流动性相对较高一些；而技术部则稳定很多。当然，离职率高的原因也和企业性质有关，毕竟是一个以项目为主的企业，项目完不成或达不到客户要求就要重做，这种重复性工作很容易让人疲惫，再加上出差、加班等，种种因素叠加导致一部分员工选择离开。不过，任何一个企业的离职率都是高高低低有起伏的，不能一概而论。 我个人认为，一家公司是否应该去留，取决于多重因素，薪资待遇只是其中一项。比如，你希望在工作地点附近租房子，那么考虑到通勤时间和通勤成本，就近上班可能成为你最考虑的因素之一；再比如你对某个城市的生活舒适度比较满意，这个城市的影视制作行业又恰好只有丝丝路一家，那么即使薪酬略低也会成为你的最优选项等等。