深圳劲嘉包装怎么样？
垃圾中的战斗机，千万别去！ 2021年7月4日入职，入职时说好保底工资5k，由于刚离职没找到工作急于赚钱，也没看清合同就签了，进入公司分配到厦门分公司（当时不知道）开始实习，每天打包装贴标，一天十二小时两顿工作餐，住宿二十多一个人每月，水电费自理。加班到晚上十点有夜宵补助。实习期工资税后3600，三个月转正后底薪加绩效8000左右。
2021年10月中旬回到深圳本部，被告知需要等两个月才有岗，期间发放生活费2000，两个月后安排工作岗位，进入生产部，每天两班倒，白班夜班倒，早班八点到下午四点，晚班四点到凌晨一二点，每周单休，不排休。白班十三元一小时，晚班十五元一小时，每个月有一百元的全勤奖。干满三个月有五险（其实只有社保，没有一金的）。
从十月中旬到第二年四月，只发过一次生活费2000元，以疫情和企业困难为由一直拖欠工资，在劳动者讨要下发了一部分，剩余部分打了一个欠条，年后又因为同样的理由迟迟不发，又在劳动者讨要下又发了部分，直到五月才把剩下的发完。在此期间，因工作劳累加上心情烦躁，身体出现不适症状，向领导请了假去看医生，回来后领导不批准还因此扣了两天工资。实在撑不下去了，五月中旬提出了离职申请，直到六月初办完了所有手续离开。在此工作期间，企业没有给员工发过一张纸制的工资表和考勤报表，一切都是口头算账。
离职时，前会计让自行计算实发工资，把各种补助和费用扣除之后发了一个微信截图给我，上面显示应发工资8179.01元，已发工资6869.86元，余额1309.15元，备注说明各项扣除项及金额。我表示对计算方式和结果认可，并发送信息过去“确认好了，就是这样了吧”，对方回复“嗯呢”。随后我便离开了。
然而，等到六月十五号，却收到了劳动仲裁委的短信，公司以未领取工资为由申请仲裁，要求偿还3000多元。我看了下聊天记录，公司在仲裁阶段伪造了证据，将之前的微信截图做了篡改，把下方的微信聊天时间删除了，然后打印出来作为新的证据提交给了仲裁委。
我收到仲裁通知后去了劳动监察大队投诉，监察大队以无法取证为由无法处理。我又去了公司注册地实地调查，发现已经人去楼空。紧接着我去法院申请了企业破产，被告知企业还在经营只是因为债务太多导致资金周转不开。于是我只能又申请了工资仲裁，等待期间我一边继续找工作一边补交了以前拖欠的社保。
仲裁开庭时，企业当庭承认确实还欠着我的工资，但是只认那个伪造的证据，坚持认为我已经领取了全部的工资，同时由于我擅自离职，违反合同约定，要求补偿违约金三万元。我对仲裁裁决不服，因为认定事实错误，证据不足，且显失公平。现依法向法院提起诉讼，请求查明事实，维护我的合法权益。