企业年金有新政策吗？
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商确定，采用基金方式筹集资金，用于建立企业补充养老保险制度的一种长期性、保障型金融理财产品。 2016年5月，人力资源社会保障部发布《企业年金方案（试行）》，对企业年金方案设计、内容制定等进行了说明和规定。 当前，企业年金作为养老保险体系第二层（职业年金/企事业单位年金)的主要组成部分，受到国家层面的大力支持，并取得了积极进展，行业潜力巨大。 根据人力资源和社会保障部公布的《企业年金计划实施方案》（ ）显示，中国现有近3000家企业和6000万余员工参与企业年金计划，管理资产规模已突破7800亿元。随着经济的发展和个人收入的增加，人们对于养老金融产品的需求将不断增长，企业年金市场前景广阔但面临发展难题。 如何解决企业发展遇到的难题，是推动企业年金发展的关键。
为鼓励企业建立和完善企业年金制度，财政部发布了《关于延续实施企业财务报告编制办法有关事项的公告》，对中小企业的财务报告编制作出规定。
同时，财政部还联合人社部起草了《年金基金管理办法》，并公开征求意见，拟规范年金基金管理活动，维护投资者合法权益。 这意味着企业年金将迎来一套更完善的管理制度。 根据《关于完善企业年金制度的指导意见》，人社部会同财政部等部门不断完善相关政策措施，指导有关方面推进改革落实，取得了积极成效。