企业分红多久一次？
这个问题我经历过，曾经负责过的一个项目每年分红两次，第一次是上半年分红，第二次是下半年分红，每次分红都是现金的形式发到员工的手里（因为涉及到境外资金） 首先需要明确一点分红权并不是公司法赋予股东的权利，它属于公司自治的范畴，所以是否分红、如何分红、分多少红由股东会决定，不过一般情况下股东会很难通过分红来减少公司资本金，因此就会产生“不分红”的情况。
我经历的项目之所以能够分红是因为这个项目本身处于盈利阶段，而且投资期已过，进入回购期，虽然境外公司不像国内公司有严格的法定公积金制度，但合理的盈余公积还是要有的。如果投资项目出现亏损情况，那么自然没有分红可言了。 关于分红的形式目前法律上没有明确规定，因此除了现金之外，送股也是可行的分红方式，只不过上市公司用送股的方式分红会受到一定的限制而已。
个人认为最好的分红形式就是现金加股票，即按一定比例先发放现金红利，剩余的部分以送股的方式发放；或先以送股的方式发放，剩下的部分再发放现金红利；又或是一次性全部发放现金红利。 当然最好的办法还是让公司上市，这样既可以满足投资者变现的需求又能维持公司的持续发展。