老外多的企业?

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这个问题,我只能说,在IT行业,尤其是互联网,外企多是很正常的现象。 先给大家看一组2017年各个行业的工资水平(仅供参考): 在软件研发这个职位上,外企的工资相对要比国企和民营企业的工资要高一些;如果经验比较丰富的话,工资更高。

比如同样做Java后台开发,在外企的收入可以达到14K,而在某些国企可能也就给10K左右。当然,外企的工资也取决于具体公司、具体岗位的情况,不能一概而论。 为什么会说外企多是很正常的现象呢?因为很多外企都是互联网公司啊!!! 阿里巴巴国际站在国内就是一家外企呀,亚马逊、eBay也是一样的道理,这些互联网公司都属于外企或者说是外商独资企业(简称“外商企业”)。

除了国内的互联网企业之外,国外很多的互联网企业也是以外商企业的形式在国内成立的,所以这样的企业也有很多。 我随便列举几个: 美国Google公司的广告销售部在上海设立的外商企业——谷歌中国有限公司; 美国Youtube的母公司——优兔全球投资有限公司,在北京设立的外国企业——优酷土豆股份有限公司; 美国eBay公司在沪设立的分公司——易趣网络服务有限公司 还有Facebook、Twitter、LinkedIn等等…… 互联网行业的特点是国际化,因此会有非常多的外企进入这个行业。

对于程序员来说,意味着有更多的机会可以挑选。 但是凡事都有两面性。

在拥有更多选择权的同时,程序员也可能会面临比较大的挑战——由于语言上的差异,以及西方企业普遍会比较崇尚自由和独立,所以在入职外企的时候,往往需要做好心理准备,去适应完全不同的文化氛围和工作方式。

谷朗沙谷朗沙优质答主

工作环境中的老外少不一定是好事,说明企业缺乏国际化视野,不能吸引到国际化的人才。

像这样的公司,一般在5A大楼里比较常见,外企、合资企业比较多。这类公司里的老外会比较多,如果是技术型外企的话,程序员多一些,如果是外贸性质的外企,肯定业务员就多一些。这类老外在中国的工作环境和生活待遇都比较好,中国员工也可以经常和老外打交道,锻炼自己的口语能力。

如果去比较小的城区,相对来说老外就会少一点。如果是区县、乡镇就更别想碰到老外了。

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