企业的分红吗?

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谢邀! 公司的分红,取决于公司盈利(亏损)、是否有剩余收益和是否分配股利三个因素。 企业分红与否、何时分红以及分多少红,由股东大会决议;但董事会可以根据股东大会的授权决定是否发放股票红利并决定发放时间以及发放比例。 目前,我国大多数上市公司都实行利润分配的现金股利政策,即只支付现金股利而不发放股票股的股利方式。

首先,从企业现金流的角度来看,发放股票股利会减少公司的现金流。因为发放股票股利的条件是要有足够的现金存量,而发放现金股利则不需要有充足的现金存量。当公司净利润增长时,采取现金股利政策不仅不会出现资金短缺还能留下大量的现金储备,为公司的长远发展积累足够的物质基础。 如果公司因需要使用大量资金投资于项目而被迫选择不发放股利或者极少发放股利的策略时,说明公司发展所需资金充足,具有强劲的增长动力;反之,如果公司以发放股利的方式将赚到的钱分给投资者,说明公司财务状况良好,能够游刃有余地应对各种需求。这种策略的选择与行业特点密切相关。一般说来,风险程度高的行业多采用发放股票股利的方式,因为这些行业的利润不稳定且存在较多不可预见的支出,很难留存充足的现金用于分配;而低风险的行业大多采用发放现金股利的方式,因为这些行业产生的利润较稳定且支出也相对较少。

其次,在资本市场上,对上市公司股票价格有重要影响的是公司的盈余能力而非分配股利的措施。如果一家公司经营不善导致连年的亏损,即使它连续多年向投资者分发股票股利或现金股利也不会改变其股价下跌的趋势;同样,倘若企业经营良好,即使在亏损期间停止分配股利,其股票的价格也会随之上升。

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分红,即股利,是指股份公司根据股东出资比例对盈利分配的利润。股利的分配按规定的程序进行,首先在公司盈利中扣除税费及法定盈余公积金,然后分配股利,分配方案由董事会制定并经股东大会审议通过后实施。

在有限责任公司中,分红比例一般按实缴出资比例分红。全体股东约定不按照出资比例分取红利的,也可按股东会的决议进行。

股份有限公司,分红按持有的股份比例的分配,如果股份有限公司存在特别股的情况下,应当先按照公司法和公司章程规定向优先股股东分配利润,然后再进行普通股分配,一般情况下股份有限公司是同股同权,同股同利,但是也可以约定不按持股比例分配,此时,需要全体股东达成合意,经股东大会决议通过。

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